15 октября, Москва. Банк Англии объявил о внедрении новых правил касательно выплат бонусов для руководителей британских банков, что позволит увеличить гибкость в этих вопросах. Согласно новым условиям, срок ожидания полной суммы вознаграждения сократится с восьми до четырех лет. Эти изменения, одобренные Управлением пруденциального регулирования (PRA) и Управлением по контролю за соблюдением норм поведения (FCA), оказались более значительными, чем предполагалось ранее в планах на 2024 год, где речь шла о сокращении этого срока до пяти лет. Теперь топ-менеджеры смогут получать частичные выплаты бонусов уже с первого года, а не с третьего, как было ранее. Новые правила вступят в силу 16 октября и будут применяться к вознаграждениям за 2025 год. Эти изменения представляют собой ослабление требований, введенных после финансового кризиса 2008 года, и приближают Великобританию к практикам, принятым в других крупных юрисдикциях, включая США.
